شروط نقل الموظف من وزارة إلى وزارة أخرى
شروط نقل الموظف من وزارة إلى وزارة أخرى سنتعرف عليها من خلال مقالنا بالإضافة إلى معرفة النقل من من وزارة الصحة لوزارة الدفاع والنقل أيضا من وزارة التعليم لوزارة الشؤوت الاجتماعية.
محتويات الموضوع
شروط نقل الموظف من وزارة إلى وزارة أخرى
طبقًا للائحة التنفيذية لقانون الخدمات المدنية فهناك شروط للموافقة على نقل الموظف وتتمثل فيما يلي:
- الوظيفة المنقول إليها يجب أن تكون شاغرة وتخضع للتمويل في موازنة الوحدة.
- يجب على الموظف أن ينطبق عليه كل الشروط المطلوبة في الوظيفة المنقول إليها.
- النقل يجب أن يكون بناءً على طلب أما الموظف أو الوحدة المنقول إليها.
- يجب أن تكون عملية النقل تحقيقًا لمصلحة العمل أو المصلحة العامة.
- أن يحصل على الموافقة من الوحدة المنقول إليها.
نقل الموظف من إدارة إلى إدارة أخرى
- ادخل إلى نظام الترشيح باسم المستخدم وكلمة المرور.
- في قائمة (مهام مدخل البيانات)، اضغط على رابط (نقل موظف إلى إدارة أخرى).
- أدخل رقم السجل المدني للموظف المطلوب نقله.
- حدد الإدارة المنقول إليها، ثم اضغط على أيقونة (نقل موظف).
- أكد العملية بالضغط على أيقونة (تأكيد).
النقل من وزارة الصحة الى وزارة الدفاع
- تسجيل الدخول
- الخدمات الإلكترونية
- اختر خدمة “نقل الخدمات”
- اختر خدمة نقل موظف من صاحب عمل آخر
- اختر المنشأة المراد نقل الموظف إليها
- إضافة بيانات الموظف المراد نقل خدماته إلى منشآتك
- إضافة عقد العمل للموظف
- تقديم الطلب
النقل من وزارة التعليم إلى وزارة الشؤون الاجتماعية
- ادخل إلى نظام الترشيح باسم المستخدم وكلمة المرور.
- في قائمة (مهام مدخل البيانات)، اضغط على رابط (نقل موظف إلى إدارة أخرى).
- أدخل رقم السجل المدني للموظف المطلوب نقله.
- حدد الإدارة المنقول إليها، ثم اضغط على أيقونة (نقل موظف).
- أكد العملية بالضغط على أيقونة (تأكيد).
إتبعنا
